Funciones
- Ofrecer servicios de gestión de la salud, tanto a nivel individual como de la población total, de los animales acogidos en las instalaciones de la SPCA de Pensilvania en Lancaster.
- Aplicar, mantener, perfeccionar y cumplir todas las políticas y procedimientos médicos, manteniéndose al día de las prácticas veterinarias actuales en los refugios y respetando toda la legislación veterinaria estatal;
- Llevar un registro preciso y eficaz de la atención veterinaria prestada a los animales; garantizar la formación, la competencia y el cumplimiento de los protocolos por parte del personal; realizar o supervisar la realización, el registro y la interpretación de los análisis y procedimientos de laboratorio;
- Colaborar en la supervisión del estado de los animales del refugio y ocuparse de cualquier problema que pueda requerir atención veterinaria; colaborar en el mantenimiento de unas instalaciones saludables, seguras, higiénicas, agradables y limpias para los animales a cargo de la SPCA de Pensilvania en todo momento;
- Realizar un gran número de intervenciones quirúrgicas de esterilización y castración de alta calidad;
- Se encarga de detectar y gestionar las enfermedades infecciosas en la población;
- Se encarga de realizar y supervisar las evaluaciones médicas iniciales;
- Realizar otras intervenciones quirúrgicas según sea necesario, en función del nivel de comodidad;
- Proporcionar atención de seguimiento a los animales acogidos o recién adoptados;
- Admitir y dar de alta a los animales de forma atenta, cortés y discreta y, mediante un sistema de registro bien gestionado, informar a los voluntarios, al personal y al público de cualquier dato médico relevante sobre el cuidado del animal; ayudar al personal y a los voluntarios siempre que sea necesario para garantizar un trato fluido y cortés con el público y sus mascotas;
- Trabajar de forma cortés y cooperativa con el personal y los voluntarios para garantizar que se cumplan todos los procedimientos y políticas establecidos por la SPCA de Pensilvania; seguir los procedimientos establecidos que rigen las prácticas de trabajo seguras, incluyendo, entre otros, el uso de ropa y/o equipo de protección cuando sea necesario; desempeñar las funciones de manera que se fomente la consecución de objetivos, las aportaciones y la actividad de la SPCA de Pensilvania y sus programas;
- Prestar ayuda cuando sea necesario en otros departamentos o sedes;
- El objetivo de esta descripción del puesto es ofrecer una visión representativa y general de los tipos de funciones y responsabilidades que se exigirán a los puestos con este título, y no debe interpretarse como una enumeración exhaustiva de las funciones y responsabilidades específicas de ningún puesto en particular. Se podrá solicitar a los empleados que realicen tareas relacionadas con el puesto distintas de las que se indican específicamente en esta descripción.
Requisitos académicos
Licencia veterinaria en el estado de Pensilvania o licencia en otro estado, con la intención y la capacidad de obtener la licencia en el estado de Pensilvania. Conocimientos, interés y pasión por el campo de la medicina de refugios, así como formación continua en este ámbito, y experiencia en programas de esterilización y castración de alta calidad y gran volumen, y en medicina veterinaria de bajo coste y gran volumen.
Experiencia, habilidades y cualidades requeridas
- Capacidad para resolver problemas y trabajar con un mínimo de supervisión. Cariño por los animales y preocupación por su bienestar.
- Debe estar dispuesto a obtener la licencia de la DEA correspondiente a dicha ubicación.
- Experiencia en el cuidado y manejo de animales de forma segura, eficaz y respetuosa, especialmente de animales de gran tamaño y, en su caso, sin adiestrar. Conocimiento de las técnicas actuales de mantenimiento de refugios y de las prácticas sanitarias aceptadas. Conocimiento de diversas razas y sus características, así como familiaridad con los síntomas de las enfermedades más comunes en perros y gatos.
- Conocimientos sobre el tratamiento veterinario preventivo, diagnóstico y terapéutico de los animales domésticos.
- Conocimientos y experiencia en cirugía de esterilización y castración de perros y gatos. Se valora muy positivamente contar con conocimientos y experiencia en técnicas para un gran volumen de casos y en cirugía pediátrica. Se valorará contar con conocimientos y experiencia en otras técnicas quirúrgicas diversas.
- Capacidad para adaptarse a tareas y horarios de trabajo variados. Capacidad para ejercer liderazgo y orientar a los empleados y voluntarios. Capacidad para comunicarse
con destreza y eficacia con un personal, unos voluntarios y una comunidad culturalmente diversos, de forma profesional, agradable, respetuosa, cortés y con tacto en todo momento. Madurez, buen criterio y una apariencia personal profesional, lo que incluye el uso de uniformes limpios y bien planchados.
- Capacidad para levantar y trasladar objetos y animales que pesen hasta 50 libras en distancias cortas, así como para inmovilizar a un animal de forma humanitaria cuando sea necesario.
- Comodidad y capacidad para trabajar con animales de comportamiento desconocido y con aquellos que puedan presentar problemas médicos o de otro tipo, así como tendencias agresivas.
Período de evaluación inicial
El periodo de evaluación inicial tiene una duración de noventa días a partir de la fecha de contratación. Para cualquier puesto de trabajo en la SPCA de Pensilvania, este periodo de evaluación inicial es el periodo durante el cual se aprenden los detalles específicos del puesto.
Empleo
La aceptación de una oferta de empleo no garantiza ni implica ningún período mínimo de contratación. La política de la SPCA de Pensilvania establece que incluso los puestos exentos se rigen por las necesidades de la organización, lo que significa que la relación laboral no tiene una duración determinada y que tanto la SPCA de Pensilvania como el empleado pueden rescindirla en cualquier momento. El director ejecutivo tiene la autoridad definitiva sobre estas decisiones y resoluciones.
La SPCA de Pensilvania es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades en el empleo.
Depende de
